DDSIS 18 : penser l’attention dans le travail réel
La concentration n’est pas une ressource que l’on possède.
C’est un mouvement qui se négocie, se partage, se perd parfois — et se retrouve souvent dans le collectif.
🍃 Au DDSIS 18, la formation « La concentration et l’attention au travail » a été l’occasion d’un travail d’analyse des pratiques exigeant et stimulant.
Nous y avons observé comment nos environnements saturés d’informations mobilisent sans cesse nos capacités cognitives, émotionnelles et relationnelles.
👏 Les échanges ont révélé une grande acuité du terrain : des situations vécues, des questions fines, des mises en perspective lucides sur ce que signifie “être attentif” aujourd’hui, dans un contexte d’urgence, de coordination et de disponibilité constante.
🗺️ Nous avons exploré :
🔹 la charge cognitive et la fatigue attentionnelle,
🔹 le coût du switch et la mémoire de travail,
🔹 mais aussi la possibilité d’une attention partagée — celle qui naît de la coopération, du sens, et de la présence à l’autre.
L’attention ne se décrète pas : elle se cultive.
Et c’est peut-être dans l’analyse collective des pratiques qu’elle retrouve son ancrage le plus durable.
La concentration n’est pas une ressource que l’on possède.
C’est un mouvement qui se négocie, se partage, se perd parfois — et se retrouve souvent dans le collectif.
🍃 Au DDSIS 18, la formation « La concentration et l’attention au travail » a été l’occasion d’un travail d’analyse des pratiques exigeant et stimulant.
Nous y avons observé comment nos environnements saturés d’informations mobilisent sans cesse nos capacités cognitives, émotionnelles et relationnelles.
👏 Les échanges ont révélé une grande acuité du terrain : des situations vécues, des questions fines, des mises en perspective lucides sur ce que signifie “être attentif” aujourd’hui, dans un contexte d’urgence, de coordination et de disponibilité constante.
🗺️ Nous avons exploré :
🔹 la charge cognitive et la fatigue attentionnelle,
🔹 le coût du switch et la mémoire de travail,
🔹 mais aussi la possibilité d’une attention partagée — celle qui naît de la coopération, du sens, et de la présence à l’autre.
L’attention ne se décrète pas : elle se cultive.
Et c’est peut-être dans l’analyse collective des pratiques qu’elle retrouve son ancrage le plus durable.
(formation animée pour le DDSIS 18 – Service départemental d’incendie et de secours du Cher – CNFPT Centre Val de Loire)
#formation #neurosciences #attention #concentration #travailhumain #analysepratiques #chargecognitive #mémoire #émancipation